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改革路上一个不掉队

——深圳市税务局加强思想政治工作为改革凝心聚力

马敬 刘荣娜 钟潮  

在国税地税征管体制改革进程中,国家税务总局深圳市税务局党委以党建为引领,做细做实思想政治工作,激发干部改革创业的热情,做到“改革路上一个不掉队”。

认真听意见 上门解难题

面对国税地税征管体制改革涉及面广、情况复杂、任务繁重的形势,深圳市税务局畅通意见建议收集渠道,多途径、多形式深入了解干部所思所想,特别是他们的顾虑和疑问,以针对性开展思想政治工作,提升干部干事创业的热情和士气,为顺利推进机构改革凝聚共识。

“我们将每周三定为‘局长接待日’,由局领导轮流值班听取干部意见建议,在网站公布了包括手机、座机号码在内的意见反馈联系电话,建立了5个与国税地税征管体制改革相关的微信工作群,在12366纳税服务平台开设税务干部建言献策频道,开通督导反馈通道。”深圳市税务局办公室主任张雄表示,市局通过上述举措为全市税务干部提供了7×24小时的“点对点”沟通渠道。通过线上线下,搜集有价值的意见建议200多条。

深圳市税务局党委还要求各级领导干部到基层走访,听取意见,解决难题。该局党委书记、局长张国钧走访市局机关处室时,纳税服务处干部张挺建议对原国税地税仍未明确的共性业务进行整合更新,张国钧当即要求纳税服务部门牵头完成全市《办税指南》的整合更新工作。随后,该局通过官网发布了更新后的《办税指南》。“没想到一个小小的建议能受到领导这样的重视,看来畅通意见渠道对改进我们的工作很有帮助。”张挺说。

谈心全覆盖 改革添动力

谈心谈话是开展思想政治工作的有效手段,深圳市税务局在开展改革谈心工作中动之以情、晓之以理、导之以行、润心无声。税务机构合并涉及不少领导干部“正职”转“副职”问题。为做好这些干部思想工作,深圳市税务局落实和完善谈话谈心三个“全覆盖”制度,倾听干部对改革的心声,妥善解决干部的合理诉求,解开思想疙瘩,化解思想包袱,确保干部队伍思想稳定。

谈话情真意切,句句凝聚着对干部的关怀关爱,许多干部在谈话谈心中解开了心结,敞开了心扉。还有不少基层“一把手”从更有利于推进改革工作出发主动担当、自觉谦让,体现了上下同心的向心力,生动诠释了“合”的内涵。

国家税务总局深圳市大鹏新区税务局党委副书记、副局长何立是原大鹏新区国税局党组书记、局长。在与上级领导谈话谈心时他说:“虽然我个人的职务发生了变动,但我对税收事业热爱的初衷没有变,对工作的责任心没有变。在新的岗位上,我将尽快进入角色,以饱满的热情和昂扬的斗志投身改革,为实现税收事业的常青而不懈努力。”

国家税务总局深圳市光明区税务局党委书记、局长利巨强、党委副书记、副局长廖开满两位同志作为光明区原国地税的主要领导,在谈话谈心过程中,都主动推荐对方担任新机构的第一责任人。在上级宣布任命决定后,两位同志都表示坚决服从组织安排,积极支持改革、投身改革。

提振精气神 共谋新发展

深圳市税务局各级党组织还以追忆革命历史,缅怀光辉历程,传承红色精神等为主题开展多种形式的党日活动,进一步提振干部队伍士气,激发思想政治工作的生机和活力,坚定改革的信心和热情,激发党员干部从我做起、推动改革的思想自觉和行动自觉。

在市局党委举办的“传承红色基因、铸造蓝色税魂”主题党日活动中,党委号召各级党组织发挥好战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以全新的思维和高度谋划深圳税收事业发展和未来。

在最近的一次主题党课上,深圳市坪山区税务局党委书记、局长李栋表示:“作为新时代的税务干部,要切实肩负起责任,对表对标推进改革各项工作落地。特别是党委班子,要发挥领导核心作用,带头讲团结、担责任、做表率。”

在党建工作的引领下,深圳税务局各项征管业务顺利衔接,全市税收收入数据稳中向好,“一厅通办”“一网办理”“一键咨询”等举措为纳税人带来了更优办税体验。随着改革的不断推进和改革红利的逐步释放,纳税人获得感将持续增强。

编辑:佟玉兴

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