能级培训是指以广州市国家税务局长远发展的需求为导向，以提高工作人员的能力为核心，以改善干部队伍知识结构为目的而进行的对不同能级、不同系列人员的分层次培训制度。能级培训的结果作为工作人员下一评定周期能级评定的参考因素之一。

　　实施能级培训的目的——

　　1、促进和提高我局工作人员税务管理工作水平。包括提高税务管理的行政效率和管理质量，以适应税收工作发展的需要。

　　2、帮助我局工作人员提高业务工作与管理工作的知识与技能，增强政治思想素质。适应职业生涯发展的要求。

　　3、为我局的可持续发展储备人才。

　　能级培训的分类——

　　根据《广州市国家税务局能级管理制度》的要求，能级培训按照分级分类培训、内外师资结合、必修选修结合的原则进行。

　　分级分类培训是指对不同能级、不同系列的工作人员，根据实际工作的需要和能力的不同，实施分难度、分方向的培训。

　　内外师资结合是指在进行能级培训时，采用向外聘请师资和在系统内部以高能级者培训低能级者相结合的办法确定实施能级培训的师资。

　　必修选修结合是指培训课程的设置分必修课和选修谋两类。必修课是根据工作人员当前工作重点所设置的必须完成的培训项目，选修课是工作人员根据自身能力发展方向和兴趣自主选择的培训项目。