能级评定是能级管理的重要内容之一，是指以综合测评的方法，根据工作人员综合能力和工作表现进行的能上能下、能进能出的能力级别评定制度。

　　能级评定的四系列三级别——

　　广州市国家税务局工作人员的能级管理，按工作性质划分为4个系列：征管系列、稽查系列、信息系列、行政系列。

　　广州市国家税务局工作人员的能级管理，按各类人员岗位能力划分为3个级别：初级、中级、高级：每级由低到高设1-4档，共12档。

　　初级的基本条件：基本掌握本职岗位的税收政策和专业技能，具有一定的实际工作经验，能够独立完成本职工作，较好地完成领导交办的各项工作任务。

　　中级的基本条件：熟练掌握本职岗位的税收政策和工作制度，具有相当的专业理论水平和实际工作经验，能运用所掌握的专业知识进行综合分析，妥善处理工作中遇到的问题，较好地完成各项工作任务，具备较强业务素质和能力。

　　高级的基本条件：精通本职岗位专业政策和各项制度，知识面较宽，具有较高的专业理论水平和丰富的实际工作经验，善于调查研究，理论与实践相结合，能运用所掌握的知识综合分析，处理工作中遇到的问题，有改革意识，能创造性地开展工作，业务工作成绩十分显著。

　　能级评定的组成——

　　能级评定由能级初始评定和能级周期评定两部分组成。

　　能级初始评定由市局能级管理办公室统一组织进行。初始评定就是对工作人员进行的第一次的评定能级（详见《广州市国家税务局能级初始评定实施办法》）。

　　能级周期评定由市局能级管理制度领导小组统一组织进行。中级（含）以上各档以3年为1个周期进行评定，初级各档按年实施调整。