广州科员能级初始评定工作按以下程序进行：（一）平套能级。各单位按照干部的行政职务，对应能级系列各个档次，办事员平套初级1档。现有科员干部平套初级3档。（如下表）

　　其中，初级1档是现有的办事员及能力相对较弱的科员；初级2档是工作表现和能力能达到岗位基本要求的干部；初级3档是工作表现和能力能满足岗位所需的干部；初级4档是工作表现和能力较优秀、突出的干部。

　　（二）公布标准。各单位根据市局的统一规定，公布晋档的职数和标准。按科员人数约15%的比例确定晋升中级1档的干部，按初级3档人数的约20%的比例晋升初级4档（具体比例视各单位能级考试成绩而定）。

　　（三）个人申报。符合条件的干部对照晋档标准自行决定是否参加晋档考试。参加者必须填写《广州市国家税务局能级初始评定晋档个人材料申报表》，并在规定时间内将申报表和专业资历评定的相关资料报本单位能级管理办公室。

　　（四）审核阶段。各单位人事部门对申报材料进行审核把关，据实计算税龄、学历、专业资格、专业奖励、公务员年度考核、日常量化考核（或评议）和综合奖励评定分。

　　（五）考试阶段。市局统一组织晋档考试。参加考试人员按征收、稽查、行政和信息四大系列，任选一个系列进行作答。为科学平衡各系列能级测试的难易程度，统一晋档考试采用系数法确定最终的测试成绩。即设定统一笔试成绩均衡线为70分（以满分100分计算，70分为中级4档的基本要求），以70分除以各系列平均分为能级测试成绩折算系数，个人实际能级测试得分乘以折算系数为最终得分。公式如下：折算系数=70分/系列平均分最终得分=个人卷面实际得分×折算系数（六）统计审核。各单位人事部门按规定的计分方法，计算出参考人员的能级初始评定总分，汇总填写《广州市国家税务局个人能级初始晋级表》，报本单位能级管理办公室审核，并同时上报市局能级管理办公室审批。

　　（七）公布结果。各单位以文件形式公布能级初始评定结果。