记者从近日召开的新疆国税系统党风廉政建设会议上获悉，新疆维吾尔自治区党委和人民政府首次采用大规模三级联动方式，对政府职能部门2007年度的政风行风情况进行了评议。在这次评议中，新疆国税局“局领导干部评价”得分居第一位，综合得分位列第二。“这一成绩的取得，与我们一手狠抓领导干部防腐倡廉，一手狠抓国税干部队伍纠风塑形分不开。”新疆国税局局长佟伟在接受记者专访时说。

　　“新疆少数民族有句谚语‘群雁高飞，全看头雁’。我们的防腐塑形工作就是从狠抓干部尤其是领导干部的党风廉政建设入手，进而形成一级带一级、一级对一级负责的良好局面。”佟伟说。在这一思路的指引下，新疆国税局采取一系列措施，初步建立起教育、制度、监督并重的惩防体系。

　　制度建设强化廉洁自律“制度建设是任何一项工作得以持续推进的有力保障。”佟伟说。新疆国税局在认真落实上级廉政规定的基础上，结合本地实际，先后制定了《税收执法权和行政管理权监督制约实施办法》、《领导干部重大事项报告制度》等制度。与此同时，从区局到基层局，层层签订责任书。特别是今年，新疆国税局“一把手”不仅与18个地州市国税局局长签订了《党风廉政建设目标责任书》，还与各位分管局领导也签订目标责任书，新疆国税局的各位分管局领导与各自分管的部门负责人也同时签订了目标责任书，各级国税局依次类推。

　　为不断强化各级干部的自律意识，新疆各级国税机关认真落实领导干部报告个人有关事项、收入申报、民主生活会、廉政谈话、述职述廉、离任审计和经济责任审计及礼品礼金上交登记等制度。仅2007年，该局就对提拔任用的15名处级、102名科级领导干部进行了任职谈话，对18名处级、205名科级领导干部进行了任期谈话，对9名科级干部进行了诫勉谈话。

　　在制度建设的基础上，该局坚持抓好经常性廉政教育。他们充分发挥教育基地作用，如把烈士陵园、革命历史遗址作为爱国主义教育基地，把农村扶贫点作为艰苦奋斗精神塑造基地等。2007年，新疆国税局在全系统开展了“感述廉政往事”征文活动，在重大节假日前夕，还向领导干部发送了廉政短信。在党风廉政教育月活动中，各级党组组织干部到监狱听取服刑人员现身说法，参观新疆检察机关惩治和预防职务犯罪展览，并通过召开座谈会、发送明信片、签订责任状等措施，积极争取干部家属对廉政监督的支持和配合。

　　“这一系列措施，有效增强了各级领导干部的廉洁自律意识。”佟伟说。2007年，新疆国税局各级领导干部主动上交礼金、礼品价值3.35万元。