不久前，山东省济宁市任城区纪委组织有关部门带着录像机，对区直机关及事业单位工作情况进行暗访。结果发现，任城区国税局机关及所属各单位全员在岗，工作虽紧张忙碌却井然有序。

　　据任城区国税局有关负责人介绍，该局通过实行“三个走进”，将干部队伍建设成一支能打善战的强队，连续8年在区里开展的行风评比中获得第一名。

　　谈起廉政文化建设，任城区国税局局长朱传银说：“别看机关干部人少，但他们是整个干部队伍的龙头。机关的廉政文化味浓了，基层单位的廉政文化也会被带动起来。”

　　山东金宇大市场董事长薛兆起是区国税局的行风监督员，经常跟国税部门打交道。他对记者说：“任城区国税局办公楼虽不豪华，但一走进去，就能让人感觉出一股扑面而来的廉政文化气息。”此言不虚。走进一楼门庭，首先映入眼帘的便是“廉洁勤政”四个大字。从一楼到三楼，每一层楼上都悬挂着不同的牌匾，上面写着“清正廉洁乃税官本色、阳光办税为税官职责”、“在岗一分钟、服务六十秒”等廉政警示语。

　　该局纪检组组长蔡传凯告诉记者：“廉政文化进机关的深层内涵，还在于把廉政文化渗透到机关科室的每一个角落，在于创建一个个国税文化品牌。”

　　为了抓好局机关廉政文化建设，该局推出了《廉政文化建设实施意见》、《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设考核办法》等一系列规章制度。他们还推行了廉政保证金制度，从领导到每一位工作人员，每人每年在年初缴纳一定数额的保证金，用于廉政制度执行情况奖惩。去年，该局监察室在走访纳税人时，了解到一名国税干部参与了纳税人的宴请，经调查核实后，根据相关规定，对当事人进行了处罚。

　　近年来，围绕机关廉政文化建设，任城区国税局给每台计算机都安装了廉政屏幕保护程序，让国税干部上班打开电脑看到的第一眼就是廉政警句和格言。他们自主开发了廉政教育网，推出了读文思廉、阳光国税等板块。

　　为了弘扬廉政文化，局机关还创建了廉政书屋，编撰了《廉洁从税警示录》、《读文思廉》等系列丛书，在系统内外广为散发，并对其中的优秀征文予以奖励。