湖南省郴州市苏仙区地税局积极采取四项措施，进一步增强全体干部的法治意识、责任意识和规范意识，有力促进了税收执法行为的规范、税收征管效能的提升，确保各项工作有序推进。

　　一是加强教育、促进思想认识提高。该局以开展"感恩文化建设"和"服务促和谐 满意在地税"活动为契机，组织各单位开展了"感恩文化大家谈"、"如何正确使用手中的权力"的大讨论活动。通过学习讨论，使全局干部在思想认识上有较大提高，从而增强了干部的集体责任感，做到有所为，有所不为，自觉规范执法。

　　二是开展培训、促进执法能力提高。积极营造学习氛围，建立健全学习机制。与区局日常业务学习相结合，对重点税收执法环节对照现有工作流程进行调整和完善，深刻领会，准确操作，使责任更加明晰、衔接更加顺畅。由区局业务科组织骨干定期对税收管理员进行业务培训，使税收管理员及时掌握新企业所得税法相关知识等，努力做到学以致用，提高规范执法的能力。

　　三是规范制度、促进信息质量提高。规范征管信息数据审核、录入、监控、维护内部机制，明确业务能力好，责任心强的专职人员从事税务登记信息录入；明确登记认定、征收管理、发票管理类工作流程资料传递，审核的要求，严把数据入口关；充分运用地税征管信息系统，加强征管信息的监控，把好征管信息监控关。强化整改，及时改正录入错误、审核超时等执法过错行为，分析原因，落实措施，减少同类执法过错行为的发生率。

　　四是完善考核、促进征管效能提高。该局把税收执法责任追究纳入区局目标管理考核，进一步细化和量化考核指标，区局具体工作布置以后，在完成目标任务的要求时限内，以日常检查考核与综合评价考核相结合，工作数量考核与完成质量考核相结合的方式，通过对税收执法过程的监控考核，发挥考核的激励促进作用，督促各岗位执法人员认真履行职责，规范行使权力，从而形成工作整体合力，提高税收征管质量和效率，促进组织税收目标的圆满完成。

　　作者单位：湖南省郴州市苏仙区地税局