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张国钧 : 传承发扬“蛇口精神”全力推进改革创新
2018-04-10       来源:中国税务报       作者:       字号:  

  2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年,也是改革开放40周年。40年间,有着“改革试管”美誉的深圳蛇口,从南海边的一个荒凉小渔村,到现在海岸线内一座座城市地标拔地而起,正是中国改革开放伟大事业和中华民族崛起复兴的典型缩影。

  蛇口既是个名称,更是个符号;既是片地域,更是段历史;既是份赞誉,更是种精神。“蛇口精神”是解放思想、敢闯敢试的拓荒牛精神,学习“蛇口精神”,就要以开放的精神、开放的理念和开放的胸怀,敢于打破传统思维、敢于推陈出新,走在开放的前沿,走在时代的前列;“蛇口精神”是质量至上、敬终如始的工匠精神,学习“蛇口精神”,要坚持质量至上的价值取向,在推进税收现代化建设的进程中始终把质量放在首位,让工作经得起时间和历史的检验;“蛇口精神”是脚踏实地、真抓实干的钉钉子精神,学习“蛇口精神”,必须立足实际情况,扭住关键位置,坚持精准发力,尊重规律干、科学施策干,把自身特点转化为竞争优势,把竞争优势转化为发展胜势,确保改革发展各项决策部署落地生根、开花结果。

  切实提高政治站位,坚持正确改革方向。政治意识强不强,政治站位高不高,最终要反映在税收改革的实践中,体现在干在实处、走在前头的政治担当上。越是重要时期,越是环境复杂,越是任务繁重,越要旗帜鲜明讲政治,只有从政治上看问题,谋全局,抓工作,才能明辨前进方向,增强攻坚克难的信心。要认真学习领会党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,加强税收工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,把党的集中统一领导贯穿于税收工作的全过程、各方面,确保税收工作正确的政治方向,确保各项税收改革任务按时保质圆满完成。

  统筹规划改革路径,精准谋划改革重点。随着税收事业的不断发展和持续深化,税收改革越来越需要在重点领域和关键环节取得突破,改革攻坚的难度不断提升。包括深化“放管服”改革、转变税收征管方式和推动信息化建设等重点领域,都到了一个关键的时期,需要全面规划改革,将改革真正提升到制度机制的建设层面,用科学的顶层设计为改革开辟合理路径。要按照走在前列的目标定位,做好谋篇布局,并按照矛盾的主次、诉求的缓急,选择一些重点领域和关键环节作为突破口,以点带面,牵一发而动全身,确保改革改到痛处,改得彻底,改出成效。

  鼓励基层探索创新,注重凝聚改革合力。改革的本质就是一场利益调整,啃下“硬骨头”、涉过险滩,谁也不是旁观者、局外人,特别是基层的改革创新,一头连着基层干部,一头连着纳税人,需要集众智、汇众力,需要把顶层设计和具体探索结合起来,推进形成鼓励基层探索创新的合力。一方面,需要各基层单位结合辖区纳税人情况和干部队伍状况,坚持问题导向,小步快走,努力取得点上的突破;另一方面,需要机关各职能部门针对痛点和难点,加强配套政策支持,推动资源下沉,并注重总结推广基层好的经验、好的做法,通过典型引路推进形成良好的创新工作局面。

  正风肃纪带好队伍,保障改革切实落地。方向和路径确定之后,干部就是决定因素,打造一支忠诚担当、清廉文明和能打硬仗的干部队伍,对于改革落地起着至关重要的保障作用。要抓住班子建设这个“牛鼻子”,树立正确的政绩观,多做打基础、利长远的事,不搞脱离实际的盲目攀比,不搞劳民伤财的“政绩工程”,求真务实,勇于担当。要始终坚持正确选人用人导向,做到德才兼备、以德为先,注重实绩、群众公认,以选好用对干部来提振系统上下的信心,激发干事创业的精气神。要从严从实强化管理监督,切实以严的标准要求干部,以严的措施管理干部,以严的纪律约束干部,着力营造风清气正的政治生态,为改革提供坚实的队伍保障。


(责任编辑:叶宁宁)
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